國際不再恐同日 香港歷年慶祝活動
IDAHOTB HK past events
2020 Pink Alliance x Community Business x Google x LinkedIn x Morgan Stanley 網上研討會:討論 多元與並融 在商界的發展及重要性 A free virtual panel discussion where veteran D&I practitioners from these organizations will share their thoughts on how to make D&I work and why D&I is essential in any sustainable business strategy.   2019 IDAHOT HK x 粉紅同盟 x […]

國際不再恐同日
International Day Against Homophobia, Transphobia and Biphobia (IDAHOTB)
(This is excerpt of IDAHOTB)

跨性別現身日 Transgender Day of Visibility (TDoV)
(This is excerpt of TDoV)

⼆元世界 0 vs 1 在⽇常⽣活中,處處都充斥著⼆元的社會性別定型 – 電話推廣員憑著你的⼀聲「喂」去決定應該以「先⽣/⼩姐」來作開場⽩;⼤型服裝店劃分成男裝部、⼥裝部;甚⾄連出奇蛋都推出了男⼥孩版,內含的玩具亦「男⼥有別」。若是從⽂字的⻆度出發,⼤部分⼈都會下意識地將⽂字與性別掛鉤:陰/陽、剛/柔、甚⾄連顏⾊都會被歸類。不過,這些⼈們早已習以為常、甚⾄毫不起眼的⼩事,其實都無形地灌輸著社會對性別的⼆元既定印象。 這個世界真的是「⾮男即⼥」? 在現時書⾯語的世界,多數只會⽤「男」「⼥」⼆字去形容⼀個⼈的性別。詞彙上的缺乏,加上社會對性別的定型,難免令⼀般⼤眾落⼊「⾮男即⼥」的⼆元框架。如果要形容「男」「⼥」以外的性別,最接近的⽤詞可能是「中性」,去形容「不太男、不太⼥」的⼈,例如「豪爽的⼥孩」、「溫柔的男孩」等等。今期專題會嘗試拓闊⼀般「⾮男即⼥」的觀念,亦會介紹⾹港以外的地⽅對⾮⼆元性別的理解,可說是「⾮⿊即⽩」以外的灰及多元⾊彩。 ⽣理性別 (Biological Sex)由性器官、染⾊體、荷爾蒙等等的部分組成。性別認同 (Gender Identity)⾃⾝⼼理對⾃⼰性別的意識。個⼈根據對⾃⼰的認識﹐從⽽產⽣對任何⼀個性別的共鳴。⼀般⼈出⽣時,醫⽣會根據其明顯的⽣理性徵去決定其出⽣性別(出⽣時被指定性別)。但事實上,有⼀些⼈的天⽣性徵或染⾊體不能被簡單地介定為男或⼥, 這些⼈是雙性⼈( Intersex persons) 。根據雙性⼈ The Missing Gender 0.972的專⾴,雙性⼈的狀態可以分為約70多種 – 所以如果加上男、⼥ 2種性別,世界上約有72種⽣理性別,⽽雙性⼈則佔了70/72 = 0.972。從這個⻆度來看,其實男或⼥都只是眾多性別中的少數,只是在社會⼆元的框架下,男或⼥才是「被看⾒」的⼀群,彷彿只有「男」或「⼥」、只有0或1才是完整,⽽忽略了「男」「⼥」之外、或0與1之間的可能性。相信不少讀者都有Facebook 帳戶, ⽽其實Facebook提供了56種性別選擇(只有英⽂),並⾮單純只有「男」「⼥」兩個選項。雖然,Facebook所提供的選項中,有不少其實意思類近,但⾄少打破了性別⼆元的刻板印象,可說是踏出多元包容的⼀步。網上有不少資訊都有各⾃的性別選項:例如美國的醫學雜誌healthline發佈了⼀篇⽂章,詳細介紹了64種性別認同及表達的詞彙。現時也許未必有⼀份最完整的參考⽂獻,去詳述世上每⼀個有關性別認同的理解;不過,這正正體現了性別的多元,⽽現時的詞彙、語⾔和⽂字都在默默地演變配合及推動著社會⽂化的轉變。 ⼆元以外的世界 – ⾮⼆元性別 (Non-binary) (以下篇章會以「佢」、「佢哋」為⾮⼆元性別者的代詞) ⾮⼆元性別 (Non-binary) ,是指當⼀個⼈的性別認同不屬於男性或⼥性、或男⼥的性別分類並不適⽤於其⾃⾝的性別認同。由於⾮⼆元性別者的 性別認同 與 其出⽣時被指定性別 不完全地⼀致,故佢哋亦被包括在跨性別的定義下。 如果⽤星球來做⽐喻,⾮⼆元性別者可以認同⾃⾝為 – 星球A屬於第三性別 (third gender) 或另一種性別 (other-gendered)星球B在性別的光譜(不一定只限男女)間流動 (性別流動 genderfluid)星球C屬於兩個或多過兩個性別 (雙性別 bigender、三性別 trigender)星球D不屬於任何性別 (無性別 / […]
社福醫護手冊 / Booklet for Social Workers & Medical Professionals(只有中文 / Chinese only)另有 – 醫院管理局 製作資訊手冊重點01/留意對服務對象的稱謂02/若對象表示需要使用洗手間﹐可同時表明男、女洗手間的位置​03/保障對方的私隱04/彈性或酌情處理文件上的性別或稱謂相關的項目
如果你的客人是跨性別人士﹐你可以教導員工 留意對客人的稱謂若客人表示需要使用洗手間﹐可同時表明男、女洗手間的位置保障客人的私隱尊重客人的身體狀況及相關的需要不要作出含批判性的反應 與跨性別人士相遇於工作間 小冊子 中文版 Meeting Transgender Persons at the workplace English version

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